医疗律师讲解工伤保险赔偿的追偿权和优先权

一、前言

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工在工作中因工受伤、患病或者因工死亡后，其本人及其家庭的基本生活具有重大意义。然而，在实际操作中，工伤保险赔偿的追偿权和优先权问题往往成为争议的焦点。本文将结合相关法律法规，对工伤保险赔偿的追偿权和优先权进行解读，以期为各方提供参考。

二、工伤保险赔偿的追偿权

1. 追偿权的概念

工伤保险赔偿追偿权，是指在工伤保险基金向工伤职工或者其家属支付工伤保险待遇后，依法取得对第三人的损害赔偿请求权。简单来说，就是在工伤保险基金向工伤职工支付赔偿后，若查明事故原因系第三人的行为所致，工伤保险基金有权向第三人追偿已支付的赔偿款。

2. 追偿权的法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条规定：“用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇后，知道或者应当知道第三人有过错的，可以向第三人追偿。”这为工伤保险赔偿的追偿权提供了明确的法律依据。

3. 追偿权的行使

（1）追偿权的行使主体：根据《工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位或者工伤保险基金可以行使追偿权。在实际操作中，通常由工伤保险基金作为追偿权的行使主体。

（2）追偿权的行使条件：在工伤保险基金向工伤职工支付赔偿后，若查明事故原因系第三人的行为所致，即第三人具有过错，工伤保险基金即可行使追偿权。

（3）追偿权的行使范围：工伤保险基金行使追偿权的范围仅限于已支付的工伤保险待遇，不包括其他损失。

4. 追偿权的限制

（1）时效限制：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条规定，工伤保险基金行使追偿权的时效为一年。即在知道或者应当知道第三人具有过错之日起一年内，工伤保险基金未行使追偿权的，将丧失追偿权。

（2）扣除已赔付的医疗费用：在工伤保险基金行使追偿权时，若第三人已向工伤职工支付医疗费用，工伤保险基金在追偿时应当扣除已赔付的医疗费用。

三、工伤保险赔偿的优先权

1. 优先权的概念

工伤保险赔偿优先权，是指在工伤保险基金向工伤职工或者其家属支付工伤保险待遇后，工伤保险基金在追偿第三人损害赔偿时，对第三人的其他债务享有优先受偿的权利。

2. 优先权的法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十七条规定：“用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇后，知道或者应当知道第三人有过错的，可以优先受偿。”这为工伤保险赔偿的优先权提供了明确的法律依据。

3. 优先权的行使

（1）优先权的行使主体：根据《工伤保险条例》第二十七条规定，用人单位或者工伤保险基金可以行使优先权。在实际操作中，通常由工伤保险基金作为优先权的行使主体。

（2）优先权的行使条件：在工伤保险基金向工伤职工支付赔偿后，若查明事故原因系第三人的行为所致，即第三人具有过错，工伤保险基金即可行使优先权。

（3）优先权的行使范围：工伤保险基金行使优先权的范围仅限于已支付的工伤保险待遇，不包括其他损失。

四、结语

工伤保险赔偿的追偿权和优先权是维护工伤保险基金安全、保障工伤职工合法权益的重要手段。对于工伤保险基金、用人单位和工伤职工来说，了解和掌握工伤保险赔偿的追偿权和优先权相关法律法规，对于预防和解决赔偿争议具有重要的现实意义。