现实中有多少医院违法销毁病历或者遗失病历的事情?对医护改病历医院内部如何监管？

在我们的生活中，医疗行业一直都是一个备受关注的领域。而作为医疗行业的重要组成部分，医院的运营管理，尤其是病历管理，更是关系到每一个人的健康和利益。然而，近年来，有关医院违法销毁病历或者遗失病历的事件屡见不鲜，这不仅侵犯了患者的知情权，也对医疗行业的公信力造成了极大的损害。那么，现实中有多少医院违法销毁病历或者遗失病历的事情？对医护改病历医院内部如何监管呢？

我们来谈谈现实中医院违法销毁病历或者遗失病历的事情。根据我国《医疗机构管理条例》和《病历管理规定》，医疗机构应当建立健全病历管理制度，病历应当真实、完整、准确地记录患者的病情、诊断、治疗和康复情况，任何人不得擅自涂改、伪造、隐匿、销毁病历。但在实际操作中，由于各种原因，一些医院未能严格执行相关法规，导致病历管理出现问题。

部分医院为了规避医疗纠纷，可能会选择销毁或者篡改病历。根据相关统计数据显示，近年来，我国医疗纠纷案件数量呈上升趋势，许多医院为了避免承担法律责任，会选择销毁或者篡改患者的病历，以达到掩盖真相的目的。这种行为不仅侵犯了患者的知情权，也对医疗行业的公平性造成了严重破坏。

医院病历管理不善，也容易导致病历遗失。在一些医院，病历资料没有得到妥善保管，导致患者病历遗失，这给患者的后续治疗和保险理赔带来了极大的困扰。此外，部分医院在病历归档、存储、传输等环节存在问题，导致患者病历信息泄露，给患者隐私权带来严重侵害。

针对以上问题，医院内部应当加强对医护改病历的监管。首先，医院应当建立健全病历管理制度，明确病历管理的责任主体，对病历的填写、审核、保存、使用等各个环节进行严格把关。同时，医院应当加大对病历管理违规行为的查处力度，对违法销毁病历、篡改病历、遗失病历等行为进行严肃处理，确保病历的真实性和完整性。

医院应当加强内部培训，提高医护人员的病历书写水平。病历是医疗行为的原始记录，也是医疗质量和医疗安全的重要保证。医院应当加大对医护人员的培训力度，提高他们的病历书写水平，确保病历信息的准确性和完整性。

医院应当引入信息化管理手段，提高病历管理的效率和安全性。随着信息技术的发展，许多医院已经实现了病历的电子化、网络化、智能化管理，这不仅提高了病历管理的效率，也有效保障了病历的安全性。

医院违法销毁病历或者遗失病历的事情不容忽视，对医护改病历的监管也是医院内部管理的当务之急。只有建立健全的病历管理制度，加大对病历管理违规行为的查处力度，提高医护人员的病历书写水平，引入信息化管理手段，才能有效保障患者的知情权、隐私权，维护医疗行业的公平性和公信力。